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面试官问:“两年内不能结婚,能做到吗?”小姑娘的回答让他笑了

(来源:网站编辑 2018-02-02 01:43)
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结婚是人生的大事,然而,一些公司在招聘员工时,出于现实考虑,往往会对员工的婚姻问题进行一些考察。可是,在这类考察中,有一类却让求职者不知所措。

曾经有求职者讲过相关的故事——在求职面试时,面试官竟然问:“两年内不能结婚,能做到吗?”对于没有男朋友、为结婚的人而言,这也许不算问题,但对于有结婚计划的人而言,显然会为难。但是,下面这位小姑娘的回答,却令人忍不住笑了。

邹怡慧大学毕业后,去某公司参加面试。面试官对其信息进行基本了解后,问道:“因为公司有一些实际情况,两年内不能结婚,能做到吗?”邹怡慧毫不思索地回答道:“能,能做到。”

面试官很奇怪,又问:“怎么这么确定?听说你有男朋友,难道没有结婚计划吗?”邹怡慧笑着说:“您既然这样问,当然是希望我不结婚,我如果说结婚,你还会跟我聊吗?”面试官忍不住大笑了起来:“你真实在。”

面试官继续问:“那你事实上能做到吗?”邹怡慧回答道:“事实上,何时结婚,我们并没有列入计划,也许是两年之内,也许是两年之后。但我想,这个并不能成为一个人入职的考核标准,如果您认可我的条件,认为我满足公司的要求,我会尽力为公司做贡献的。相反,如果仅仅是因为结婚的问题,我想,您比我更清楚,这是违规的。所以,您爱听什么,我就说什么。至于其它的,咱们守法就好。”面试官又笑了:“是的,是的,我只是考验你而已。”

虽然邹怡慧后面的话有教育面试官的嫌疑,但对于这种非法的要求,求职者就应该果断地表明自己的态度。邹怡慧的回答实在是聪明,这样会让面试官及时意识到提问的不当,从而掌握求职的主动权。各位求职者一定要多学习学习,只要你坚持自己的态度,就能达到自己的目的。

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